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OdloAxalp Trail 2 en 1 W

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L'avis de l'équipe i-Run

Le short Odlo Axalp Trail 2 en 1 15 cm pour femme vous accompagne sereinement au cours de vos sessions de trail. Sa polyvalence en fait un allié de choix pour de bonnes performances.

 

Capable de réguler efficacement la transpiration, ce modèle vous conserve constamment au sec tandis que les perforations et les empiècements en mesh vous offrent une source continue de respirabilité

 

Confortable, le cuissard intégré vous procure un soutien musculaire appréciable et bienvenu au fil des kilomètres. Il s'adapte parfaitement à votre morphologie pour vous mettre dans les meilleures conditions possibles.

 

Légère et stretch, sa matière suit le moindre de vos mouvements afin de vous assurer une aisance absolue. La taille flexible à cordon de serrage est gage d'un ajustement précis et d'un maintien toujours fiable.

 

Pratique, il présente trois rangements au dos pour accueillir vos effets personnels. Des éléments réfléchissants vous apportent un surplus de visibilité utile lors de vos sorties par basse luminosité.

 

Pour s'inscrire dans une démarche éco-responsable, la fabrication de ce vêtement inclut des matériaux recyclés.

 

 

Notre mannequin Mélissa, mesure 1m73 et porte une taille S.

 

 

Points clés du short Odlo Axalp Trail 2 en 1 15 cm

  • Régulation de l'humidité : maintien au sec
  • Cuissard intégré : soutien musculaire, confort et ajustement
  • Perforations et empiècements en mesh : respirabilité et fraîcheur
  • Ceinture flexible à cordon de serrage : ajustement et maintien
  • 3 poches au dos : rangements
  • Éléments réfléchissants : visibilité et sécurité
  • Matériaux recyclés : écologie
  • Entrejambe : 15 cm
  • Coloris : noir, rose et gris

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Technologies
Fair Wear

ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.

Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.

La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.

Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.

Avis (5)
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100% de personnes satisfaites
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Finitions
1 3 5
Confort
1 3 5
Le produit taille
Petit Normal Grand
Entretien
Facile Moyen Difficile
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5/5
suite à une commande du 15/07/22
Très bonne qualité . Confortable et léger

Profil:

5/5
suite à une commande du 22/04/22
Très bien avec oldo rien à dire

Profil:

5/5
suite à une commande du 25/04/22
Agréable à porté

Profil:

5/5
suite à une commande du 03/02/23
Article retourné taille trop grand et large Autrement c'est un bel article

Profil:

5/5
suite à une commande du 24/04/23
Rien à signaler.

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