Active 365 Linenc ...
- Linencool : régulation de la transpiration, sensation de rafraîchissement et douceur
- Composé à 18% de lin : douceur et confort
- ZeroScent : anti-odeur et fraîcheur
Des efforts en toute légèreté
Assurez vous un confort performant avec le débardeur Odlo Halden Linencool pour femme, le plus délicat de vos alliés sportifs outdoor. Son design élégant ajoute du style à vos entraînements, de quoi réaliser des prouesses avec allure.
Votre respirabilité est assurée grâce à l'alliance du lin naturel et du polyester contenue le tissu Linencool. En plus d'offrir une douceur incomparable, il évacue efficacement la transpiration et vous laisse dans un écrin de fraîcheur tout au long de vos activités.
La gamme Light vient renforcer votre bien-être en garantissant une polyvalence à l'épreuve de chaque saisons de sorte à toujours s'adapter à vos sensations. L'ouverture au dos vous apporte une aération bienvenue et octroie un atout charme au modèle.
La technologie ZeroScent est pensée pour éliminer les mauvaises odeurs dans le but de vous garder à l'aise durablement. Sa matière extensible et sa coupe regular s'ajustent à votre morphologie et vous allouent une liberté de mouvement irréprochable lors de vos sessions exigeantes.
Notre mannequin Sabrina, mesure 1m75 et porte une taille S.
Points clés du débardeur Odlo Halden Linencool
Technologie durable anti-odeur qui réduit les odeurs désagréables.
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.
Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.
La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.
Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.
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