OdloAscent Performance Wool 125 M
La veste Odlo Ascent Performance Wool 125 pour homme allie légèreté et chaleur durant vos sessions sportives outdoor d'intersaison.
Résistant, son tissu Nuyarn composé à 85% de laine de mérinos permet un séchage rapide et une régulation thermique naturelle.
Vous bénéficiez d'une liberté de mouvement idéale grâce à sa matière extensible et ses finitions flexibles. Des passes-pouces assurent une tenue fiable et une protection accrue.
Ce modèle s'équipe d'une capuche afin de garder votre tête à l'abri ainsi que de trois poches pour transporter vos essentiels.
Notre mannequin Aymeric, mesure 1m80 et porte une taille M.
Points clés de la veste Odlo Ascent Performance Wool 125
- Laine Nuyarn composée à 85% de laine de mérinos : thermorégulation, séchage rapide et légèreté
- Matière extensible : liberté de mouvement
- Capuche avec col montant : protection
- Passes-pouces : tenue
- Liserés élastiques aux extrémités : ajustement
- Zip intégral : aération personnalisée
- Poche poitrine zippée : rangement sécurisé
- Deux poches latérales zippées : rangements sécurisés
- Coupe athlétique
- Matériaux recyclés : écologie
- Certification Fair Wear
- Coloris : noir chiné et noir
Les autres produits Odlo
- Fair Wear
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ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.
Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.
La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.
Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.
- Laine de Mérinos
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La toison du mouton mérinos est prévue pour affronter les températures extrêmes: Elle est respirante en été, isolante en hiver, et pourtant exceptionnellement douce et légère.
En été, la toison fine, légère et ultra respirante du mérinos le maintient au frais lors de températures atteignant 35°C.
En hiver, il produit une couche supplémentaire de laine par dessus son premier pelage comme protection contre les températures chutant à -20°C.
- Nuyarn
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Nuyarn est une technologie de tissage sans torsion qui libère les performances naturelles de la laine de mérinos qui sont généralement limitées par les méthodes de tissage habituelles. Les produits fabriqués avec Nuyarn sèchent 5 fois plus vite, sont 50% plus résistants et ont 35% de volume, d'aération et de légereté en plus. Le résultat est une couche de laine mérinos plus légère, séchant plus rapidement et plus résistante que la plupart des produits du marché.
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![Guide des tailles Odlo Textile Homme - Grille 2](https://media.i-run.fr/marques/grillestailles//odlo/odlo_37.png)
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